為加快公司人才引進(jìn)、培養、儲備的步伐,保證公司發(fā)展對技術(shù)人才和管理人才的需求,現誠招有意以下崗位人員加盟淮寧鋼構:
一、招聘崗位:
職位類(lèi)別 | 職位名稱(chēng) | 名額 | 任職要求 |
生產(chǎn)管理 |
生產(chǎn)主管(車(chē)間主任) | 4 | 1、年齡50周歲以下,熟悉相關(guān)鋼結構的工藝及流程; 4、能較為熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,能使用CAD查看圖紙,對PKPM、TEKLA(XSTEEL)等詳圖設計軟件有一定了解; 5、熟悉鋼結構工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗,具有較強的事業(yè)心,具備良好的創(chuàng )新思維能力、獨立處事能力和團隊合作精神。 |
技術(shù) | 鋼結構深化拆圖員 | 5 | 1、大專(zhuān)以上文化程度,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為建筑工程類(lèi)、力學(xué)類(lèi)、機械類(lèi)、鋼結構焊接等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡22--40周歲,做事認真細心踏實(shí); 2、按照鋼結構制造規范與安裝工藝流程,能獨立完成拆圖建模與圖紙自審工作; 4、能獨立完成鋼結構圖紙深化任務(wù),鋼結構工程三維建模、確認模型正確后自動(dòng)生成構件詳圖和零件詳圖。 |
技術(shù) | 工程造價(jià)預決算員 | 1 | 1、年齡22-50周歲,工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;? |
工程管理 | 工程現場(chǎng)管理員 | 2 | 1、年齡50周歲以下,看圖、識圖能力強,能熟練操作AutoCAD軟件; |
二、薪資福利:
1、薪資構成:基本薪資+績(jì)效年薪+證書(shū)補助+工齡津貼+年終獎金;
2、補貼構成:餐費補貼+單身在公司外租房補貼+節日禮品;
3、福利體系:五險+住市區往返班車(chē)接送+年度體檢+專(zhuān)業(yè)培訓。
4、具體崗位標準為:
①試用期1個(gè)月,工資2000元。如試用期滿(mǎn)并考核合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同的,試用期工資參照同崗位、同工種正式員工工資標準發(fā)放。
②正式聘用后:
A、從事技術(shù)工作員工或部門(mén)業(yè)務(wù)骨干6.2-8.3萬(wàn)元年薪,技術(shù)部門(mén)負責人10萬(wàn)元年薪;
B、從事生產(chǎn)、工程管理的一般人員7.2-8.5萬(wàn)元年薪,生產(chǎn)、工程部門(mén)或車(chē)間管理骨干和負責人10-12.4萬(wàn)元年薪。
C、繳納五險;
D、視公司效益發(fā)放年終獎、中秋和春節福利。
③餐補208元/月(住廠(chǎng)的540元/月),單身在廠(chǎng)外租房房補125元/月(注:部門(mén)負責人及車(chē)間主任或負責人以上,每人每月補貼200元;從事技術(shù)工作員工或部門(mén)業(yè)務(wù)骨干,每人每月補貼150元)。
④根據每年實(shí)績(jì)考核情況,給予職務(wù)晉升和工資晉級。
三、應聘聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:趙先生,聯(lián)系電話(huà):13805231086。
陸先生,聯(lián)系電話(huà):15380612321、(0517)89229998。
地 址:淮安市清江浦區清浦工業(yè)園浦發(fā)大道18號(從淮安市區乘21
路車(chē)或從南站乘清江浦工業(yè)園區班車(chē)【免費】即可到達)。
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